ماده ۱۶۶ قانون کار
آراء قطعی صادره از طرف مراجع حل اختلاف کار، لازم‌الاجراء بوده و به وسیله اجرای احکام دادگستری به مورد اجراء گذارده خواهد‌شد. ضوابط مربوط به آن به موجب آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد وزارتین کار و امور اجتماعی و دادگستری به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
فصل دهم - شورای عالی کار
→ ماده ۱۶۵ · فهرست مواد قانون کار · ماده ۱۶۷ ←
نظریات مشورتی دربارهٔ این ماده (۷)
- نظریه ۷/۱۴۰۳/۸۷۵ — به موجب رأی صادره از هیأت حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی،…
- نظریه ۷/۱۴۰۱/۱۲۵۵ — مطابق ماده 166 قانون کار آرای قطعی صادره از طرف مراجع حل اختلاف کار…
- نظریه ۷/۱۴۰۰/۱۲۱۲ — در مواردی که هیأت حل اختلاف اداره کار حکم بر محکومیت خوانده صادر می…
- نظریه ۷/۹۹/۹۲۹ — رساند اخیرا آرایی از هیات های تشخیص یا حل اختلاف اداره کار پس از…
- نظریه ۷/۹۹/۲۶۸ — رأی و تصمیم اداره کل تعاون، کار و امور اجتماعی کارفرما را مکلف کرده…
- نظریه ۷/۹۸/۱۴۱۴ — در خصوص اجراییه صادره از محاکم حقوقی در راستای اجرای رأی هیات تشخیص اداره…
- نظریه ۷/۹۸/۱۳۹۷ — به موجب ماده 38 آیین نامه مالی و معاملاتی شهرداری تهران و قانون تسری…
ماده ۱۶۶ قانون کار در پروندهٔ شما چه اثری دارد؟ پرونده‌تان را به زبان خودتان بنویسید؛ هوشیار وکیل مواد و نظریات مرتبط را پیدا می‌کند و تحلیلی می‌دهد که هر استنادش با متن قانون راستی‌آزمایی شده. اولین تحلیل رایگان است.
متن از بانک قوانین هوشیار وکیل است. پیش از استناد در دادگاه، آن را با آخرین متن مصوب در روزنامهٔ رسمی تطبیق دهید.