ماده ۱۸۴ قانون کار
در کلیه مواردی که تخلف از ناحیه اشخاص حقوقی باشد، اجرت‌المثل کار انجام شده و طلب و خسارت باید از اموال شخص حقوقی‌پرداخت شود، ولی مسئولیت جزایی اعم از حبس، جریمه نقدی و یا هر دو حالت متوجه مدیر عامل یا مدیر مسئول شخصیت حقوقی است که تخلف‌به دستور او انجام گرفته است و کیفر درباره مسئولین مذکور اجرا خواهد شد.
→ ماده ۱۸۳ · فهرست مواد قانون کار · ماده ۱۸۵ ←
نظریات مشورتی دربارهٔ این ماده (۴)
- نظریه ۷/۱۴۰۱/۷۱۷ — با توجه به این که، دیه، محکومیت کیفری )مجازات( است، آیا وصول و استیفای…
- نظریه ۷/۱۴۰۰/۱۲۲۸ — 5 - با عنایت به ماده 143 قانون مجازات اسلامی مصوب 1392 که مقرر…
- نظریه ۷/۹۸/۱۴۷۰ — با توجه به ضابطه مقرر در ماده 143 در خصوص مسئوولیت کیفری شخص حقوقی…
- نظریه ۷/۹۸/۴۸۱ — آیا اشخاص حقوقی نیز از مهلت قانونی پیش بینی شده در ماده 88 4…
ماده ۱۸۴ قانون کار در پروندهٔ شما چه اثری دارد؟ پرونده‌تان را به زبان خودتان بنویسید؛ هوشیار وکیل مواد و نظریات مرتبط را پیدا می‌کند و تحلیلی می‌دهد که هر استنادش با متن قانون راستی‌آزمایی شده. اولین تحلیل رایگان است.
متن از بانک قوانین هوشیار وکیل است. پیش از استناد در دادگاه، آن را با آخرین متن مصوب در روزنامهٔ رسمی تطبیق دهید.