نظریه مشورتی ۷/۹۹/۱۵۵۹

استعلا:م چنانچه سازمان اداری خود را نسبت به یکی از کارکنان طلبکار بداند، آیا مجاز است بدون طرح دعوی از حقوق وی کسر کند؟

وجود رابطه استخدامی موجب نمی شود تا مقررات حاکم بر وصول مطالبات دستگاه ذی ربط از کارکنان آن دستگاه تغییر کند؛ بنابراین در فرض سؤال که سازمان، فاقد اذن مستخدم مبنی بر برداشت مطالبات خود از حساب او می باشد، برداشت از محل حقوق وی بدون اجراییه قضایی یا ثبتی و بدون رعایت مقررات مربوط از جمله ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی مصوب 1356 و ماده 44 قانون کار مصوب 1369 ممنوع است./ت دکتر احمد محمدی باردئی